「駐在員の転職」の記事一覧

転職活動中にドリームインキュベータ（DI）の面接を受けました。

あえなく二次面接で落ちてしまいましたが、とても魅力的な会社なので、転職エージェントを経由した選考へのエントリーからケース面接内容の共有です。
三次面接が社長面接だったので、是非ともお話してみたかったのですが、叶わずでした。無念です。

コンサルティング会社はドリームインキュベータしか受けていないので比較ができませんが、雰囲気は終始良かったです。

説明会含めて、社員さんは皆さん聡明な感じの方ばかりです。かなり真面目な人が多い印象ですね。

「【中途】ドリームインキュベータのケース面接一次&二次の内容」の続きを読む

例えば私の駐在するアメリカの子会社では、そこら中に転職組の駐在員がいました。

さすがに入社して即海外赴任というパターンはほとんどありませんが、日本で半年～1年ほど業務の流れを把握して、海外転勤してきた駐在員もいましたよ。

これは、他の会社でも一緒ですね。実例を上げれば、私の知り合いの広告代理店（H報堂）社員は、銀行からの転職組ですが中国に駐在していました。

「転職組も海外赴任できる？面接で何を伝えるべきか教えます」の続きを読む

私の場合妻も割と激務の会社で働いていて、メンタルをやられてしまい、病院通いになってしまう人の話も良く聞きます。
私達がこれまで職場を休む人を観察してきた中で、「あ、この人そろそろヤバイな」と感じるサインがいくつか共通で出てきたので情報共有したいと思います。

「メンタルOK?夫婦で決めた”発症したら転職”すべき体の異変」の続きを読む

実は私も一年目から転職エージェントに相談に行ったりしていたので、新入社員の皆さんが転職したくなる気持ちも痛いほどわかります。
私が考える『新入社員でも転職すべきケース』は、あなての会社が以下のどちらかに該当するとはっきり確認が取れた場合です。

「入社一年目で転職は不利？転職すべきケースとリスクまとめ」の続きを読む

海外赴任が転職にとって有利に働くことは身をもって実感しています。もらったオファーのほぼ全てが年収が100万円以上アップする提案でした。エージェントとの実際のやり取りを紹介しながら「海外駐在員と転職」についての意見と転職の進め方をまとめてみました。

「海外駐在は転職に有利:年収100万円UPした転職エージェント利用法」の続きを読む