シンガポール赴任の就労ビザ(EP)の取得方法を解説します

日本のビジネスマンの海外赴任先として急激に増えているのが「シンガポール Singapore」です。
日系企業も外資系企業もどんどんシンガポールに進出しています。
この記事では、シンガポールで働く上でのビザについて解説します。

【シンガポール赴任の主な駐在用のビザ】

就労ビザ （Employment Pass）
シンガポール赴任者は、日本での就労ビザ申請の手続きはありません。
シンガポール入国後に就労許可証（エンプロイメントパス、EP）の申請手続きを行います。
海外駐在員は、Pというカテゴリーで申請します。発行のタイミングは、申請から2～3週間後です。
申請は現地法人の担当者が書類を作成するケースと、コンサルティング会社などに委託するケースがある。

【シンガポールの就労ビザ取得に必要な書類】
○Form8 “本人の就労ビザEmployment Pass”申請書
◯写真
◯パスポートのコピー
◯英文卒業証明書

【海外駐在員の家族ビザ取得に必要な書類】
＊家族ビザは、Dependant Visaと言います。日本駐在員の家族なら間違いなく取れます。
発給までの期間は、約1週間です。
◯Form12 “Dependant’s Pass”申請書
◯婚姻証明書コピー（※戸籍謄本を利用）
◯出生証明書コピー（※戸籍謄本を利用）
◯パスポートのコピー
◯パスポートサイズの写真（4.5cm×3.5cm）

ビジネスマンの海外赴任／海外転勤サポーター　「ハラボー（アメリカ駐在中）」